外贸求职陷阱:老外贸只会成为被老板骗客户资源的工具

外贸求职陷阱

从事外贸工作这么多年,总结出来的经验是,除了熟练掌握英语外,跟对老板,选对产品,有合适的平台同样重要。

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如果英语熟练,不巧跟了一个没有格局,不会管理,不讲信用的老板,不管如何努力全是白搭,即使出了单,老板也会找出各种理由克扣提成,或者骗取客户资源为己所用。

进了一家新公司,发现有问题时要及时止损,免得浪费时间和精力。

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针对骗客户资源的老板,主要是他本人懂英语,懂外贸,可以掌控外贸部大局,然后招聘新手跟单对接,他可以省下一大笔提成,此类公司适合新手学习经验,老外贸只会成为被老板骗客户资源的工具。

我曾经在一家公司干了五个月,老板娘懂外贸,当时她打着招聘外贸经理的幌子将我骗进去,商定的底薪是9000元,提成两个点,我信以为真,由于那家厂离我家很近外贸客户开发经验,我开开心心地去上班,想利用他们的工厂优势,开发以前的客户资源,我每天辛辛苦苦地开发客户,三个月后陆续有客人下单,初期订单都不大,从几千到一万美金不止,换成人民币也有几十万左右,发工资时老板娘以我的底薪高,短时间内没有为公司赚取利润为由拒绝发提成。

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到了第五个月时,我有一张单三万多美金,她居然还是拒绝发提成,甚至拿着计算器给我核算底薪和订单利润外贸客户开发经验,经她一核算,我不但没有为公司赚钱,反倒让她亏钱,她为什么要给我发提成?

看着她满脸的阴笑,我终于明白她并不是诚心招聘外贸经理,而是骗取我手中的客户资源,她的计划就是,不给我发提成,我肯定就会离开,但是我开发的客户已经留了下来。

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她是个老外贸,可以掌控外贸部大局,我的去留不会影响大局,她安排新手对接我的客户就行。

跟单员没有提成,为她省了大笔开支,她的算盘打得真够响亮,就算花几十万元参展,也不见得能找到这么多现成的客户,那次受骗让我深受打击,从那以后找工作,只要老板懂英语,懂外贸,就算工资再高我也不去,骗了一次教训深刻。

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只怪当时我太想在离家近的地方找工作,结果浪费五个月的时间,白送几个成熟的客户给她,变相为她省了不少参展费用。

那家公司长期在网上打着招聘同行业的外贸主管,外贸经理的名义,骗取老外贸的客户资源,求职的陷阱防不胜防。

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